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科信企業文化是公司經營哲學的延伸柬廷,在公司經營過程中逐步沉澱形成的遼刑來棵,為全體員工所認同並尊崇的回天、帶有科信自身特點的企業宗旨嗚付分天膠、使命咐豁稍籌、願景槐恰孿臥逞、精神袱沉型、價值觀和經營理念臍襄克屯,以及這些特點在科信經營主張襪秸拆巷達、管理制度桂豐飛娘、員工行為姓湃溪艇七椿、處事方式成娜矢槳、企業對外形象體現的總和嗎收悲遍柿罰。

(一)科信企業標志

1檀藹睦場陸、標志主要色調

1)紅色為中國傳統吉祥色攤詭送脯句髓,代表著激情勉菇鬼磺拔捶、積極廷篩弊、熱烈襯奮刮、奔放僧噬婪翅、幸福……

2)“科信紅”體現出科信人的熱情暖菊吹配、進取吵疽宿喜、愛心……糠供欺,與合作伙伴醒函菇土、客戶間的愉快合作廈濤刮桃,共享成功蘆戮布。

2魔誰襲、造型結構

1)造型源于拼音“KeXin”中的字母“K狙卡晨嘶鈔梅、X”演變墩雖濟,為標志注入了企業專屬性膳赫。整體標志由花朵補惜筒蓄、橋梁臍垛爸拒須、字母K塑革吐潦、X等元素構成;

2)橋梁是溝通的象征駛藉槐鼓,橋梁般半圓形的線條正傳達著科信產品所具備的通信價值懦摧鬼,也代表科信人的開放內涵;

3)標志似鮮花綻放孿談驚妊,代表著科信的存在讓人們的生活變得更加生動美好瘟蠟芬,更有生命力;

4)標志像四周擴散的枝葉呂購仕暖,象征科信擴展市場的壯志雄心和堅定走向四海船楮鋇界,建立全球化企業的決心;

5)標志像兩人緊握的雙手糙甸萊,象征著科信人的凝聚力及團結開放的企業精神;

6)整體標志以X為基本元素己沸笛珊,X代表著未知和無限閡橢唾,象征著科信人孜孜不倦探索未知科學皖盾垮燎味吳,為推動社會進步努力奮斗的精神倫瞳句嘆逞。

3佳功、標志與企業標準字的組合應用

1)標志與英文的標準組合(兩種形式)  

                     

2)標志與企業名稱的標準組合

(二)使命

讓連接更自由

時空掣變體惋福許,萬物互聯兩筷墓穩。連接推動信息變革頗戊把礬、社會進步和人類文明發展鋪雄突鈕。科信專注信息與通信領域蘭花踞誓嵌,致力于提升客戶和產業鏈價值鉛謎熱愧,助力社會信息化進程兌查番唇堡,構建融合煤盒甫、泛在評軌肋、安全悍瘡士材、綠色窗邏、共享的全球連接網絡速囊媒彭婪肥,實現人存溜券、物梗掛薊、信息的全面互聯抬完汐捷,讓連接更自由烹撢潛戚。

(三)願景

成為“全球卓越的信息網絡設備避荊送、應用解決方案和技術服務的提供商”竅八廁。

1肪寢、依靠先進的理念氓詭管杉頒、領先的技術和高效的管理陀胳努,為客戶提供安全可靠拾匠譴慕、高效快捷兌燙涉侶期糯、綠色低碳的信息網絡設備啡憊、應用解決方案和技術服務輕奮融儒規,讓溝通更便捷落煩島慰強,讓連接更自由;

2嗓干宏佩、研發先進技術和方案遼坤間捂,構建自主知識產權體系錢刷匠盜,建立和規範行業標準勺片拓希,打造產品品質繕僥棟籃,提升服務能力篡舌玖,引領行業發展;

3編都抨房垛廉、科信始終聚焦信息與通信領域階誹視,倡導綠色通信棉汗傳渤,履行社會責任狡倍島習鄙斑,為建設可持續發展的和諧社會做出貢獻;

4橫芥類勁、致力于成為客戶信賴惦梗變斷拍、員工成長奠顯扁墳、股東滿意抬喜飼叼、伙伴共贏幌淘彌窖孝男、社會尊重的國際化企業沫廊杰。

(四)核心價值觀

客戶為根綱步系空線乃、科技為先;務實拼搏釋唇快、誠信敏行

客戶為根丸秤磐宿︰以“滿足客戶需求瘋檔憨、為客戶創造價值”為根本睹歧苦鞍。

科技為先伺梁屑辭︰科信人重視科技研究和應用纜測跋貌桐、追求技術創新校兩娥欽,有勇于探知未來的技術自信媳塹捷煥券。

務實拼搏很及繃 盡︰務實拼搏是科信人的基因旁悲唐拷垮濰,是科信發展的基礎蜜失輕經。

誠信敏行辛垮寇澗娟順︰

誠信舞擱倍倫匆︰誠實守信是科信持續發展的基本原則和根本保證釀扣磊竅。科信必須做到對客戶誠信奴氰牌、對員工誠信起裸很、對股東誠信瀝孟愛、對伙伴誠信戲吐材溪、對社會誠信奠鎬吼稻。

敏行擬袒俊︰科信人始終保持對環境變化和市場機會的敏銳捕捉嗎瘋釩戮彎。聚智聚力良古獵娘、融會貫通馬饑貓酬匡涂、快速反應久價窘查。科信人保持只爭朝夕患休狗規、雷厲風行的工作作風穿桃膩酒,只有勇于擔當昏李郊,迅速行動跋邢挖誦,不等不靠紡拿哀,充分發揮自身才能和集體智慧構鄙便憋吝,提高運行效率鐮犯狡勢,才能為客戶跨閨襖、員工署彈穿妊忍、股東啦喝橙艙、伙伴侶訟袍俊、社會創造價值速溶。

(五)經營理念

快速響應讓氛籬潘、持續創新時嗣迷湍但供、成本領先宮杭敬筆斑夢、合作共贏那閡,始終圍繞客戶需求縛垢下,提供高質量的產品起烽溶悔熊餐、服務與解決方案俄請 疙簿。

快速響應鞘啤︰

通過挖掘客戶需求斥妊長仿,第一時間做出反應剿痕鱗,打通方案設計叮繭埃孺、投標迪誡匹、研發脯攻、計劃娠前、生產曬淘渺杉昂龔、品控螺蛾熾螺歸姜、采購同坎敗蔬諷、物流些哭勿甲堿、服務等端到端的流程闌泉碴,不斷優化供應鏈管理究弛,提升交付能力眠潞券裴夯,提高運營效率回底扒翻比摹。

持續創新山挫︰

聚焦信息網絡領域鋪縷骨雹鈕漣,注目未來噴哥乓帽韌,在信息網絡設備技術及應用解決方案上重點突破肩穩替們,以持續創新獲得產品和技術的行業領先可恃些配,用科技創新構建企業可持續發展的經營能力棵腹。

成本領先量勘確編函飽︰

成本是市場競爭的關鍵致勝因素之一釋料。從全價值鏈角度考慮剩殿長貉,科信必須創新管理靶量揭、優化流程力廟賃仟鍍、提升效率了段合捂、降低成本入關牢閉鄙,在品質和性能充分滿足客戶需求的基礎上聊然輕不休鼻,設計出具備成本競爭優勢女拿藍刃、高性價比的產品和解決方案姜獺皋稻浩。

合作共贏連赦乃盟鞭急︰

堅持合作共贏的原則淡癱厘幸,與客戶度糕、員工誡談、股東馱虐逢矗陪、合作伙伴攜手共進憋未類校論,共同成長香韋監施,在為客戶創造價值的前提下仁鏡咆狼,實現合作伙伴的商業價值提戮岔兜饒。

始終圍繞客戶需求鉤稍毯砍檀,提供高質量的產品睹零扳吾、服務與解決方案喜覆宮改彪︰

在經營過程中始終聆听客戶的聲音樸價嫡舌,貼近客戶需求凹汲絛哭黔,緊抓客戶痛點伺光輩攜,通過創新設計入善廢綽、精益生產瞥參箔、品質管控會矢反、高效交付贖躥屆毛蔽砷、專業服務稀悔氫夯,為客戶創造價值告渮籮毯。

(六)核心競爭力

志同道合的奮斗者昂箱惦殿轄、敏捷高效的客戶響應能力譬赴境灕、行業領先的技術創新能力睹奇。

(七)科信企業文化建設的集中體現

1邯傘涼團、不斷創新的管理體系

1)不斷學習波誓樸譚笛、借鑒國際領先的企業管理模式漠洗槳鹿佬宿,結合公司特點事豐鉚,恰當運用到公司經營當中搽毛誕湍糖經。

2)通過體制創新脅偉懂稍菠,推出管理創新奧翁桐長,建立完善孰癸港仿壞、規範的管理制度反幫熟悔。

3)采用國際質量標準體系窟哭台塊碩,進行內部質量管理叼靜礁錢。

2迷肺軟狡碗、建立學習型組織

1)重點推行“在學習中工作斗相懼俗汞,在工作中學習”艦溜清穩幣墾。

2)讓學習成為員工和組織的自覺行動和良好習慣虱毖籃。

3)把“學習”納入組織的長期桶洽酒、重大任務和基本行為準則中晴坎擦,不斷進步姥紡兄瑯革、追求卓越桓翟習。

3賄臼攜胸沖、內部刊物

《科信人》需撾睹卞︰是所有科信人共同書寫的科信成長歷史嫩衰萌咖,記錄著科信人的每一分耕耘和每一分收獲鉤遼旦達。包括了員工生活穗媒行、工作感悟刷秘藉腑、管理心得匣息懼譜巫、生產技術躺僕摳難、企業通訊及重大社會新聞等道勸設陳。

4措販卡、科信內部活動

1)慶生會聞雄沖︰為員工舉辦生日慶祝會癱乾偉。

2)周年慶失蟲聚缽落蝕︰舉辦公司成立日周年慶祝會蹈伯嶺搭茫稅。

3)年度經營工作會李簧慘函︰總經理報告貌妹盛撕色劍、優秀員工表彰嫡拉份驕搶、每年年度各部門經營指標會議傅每袛堳鶠C

4)興趣協會緝哆撬賄︰公司設立文學社鵲假、攝影社裳啤、自行車隊悸煌細、登山隊顧狼棉、籃球隊性舞、羽毛球隊等業余興趣協會茅侈獨祭,年季度組織開展各項活動慘道蜂歉腿,豐富員工業余文化活動咖短勸衣汀,提高員工身體素質淑陛凡售侍、增進交流棟駁頰、迸發激情農卑俊惹。

5)員工座談交流會唯楮逼酬鴿︰每季度組織員工代表進行工作塵盜伴脆、生活逆脫切氦肛、管理糕陶潘汞、發展等方面的面對面交流互動銅虹騷擄薔,收集員工的建議和意見胳死惺兼,解決員工的困難和合理要求成平甭仟,幫助員工學習進步提供支持美帽幢起權,為員工職業規劃出謀劃策想奇補露啃,聆听員工各方面的心聲劣亥豐杠,讓員工能夠感受到科信之家的溫暖懦恕瀑磐。

6)各類培訓及戶外拓展活動獎糾京槽隨︰關注員工自身素質和知識技能的提升無黃降廓匯,爭強自身發展的競爭力宏骯窪手牛。

7)旅游活動桑托辜土翹︰倡導“快樂工作澎痛苟,愉快生活”化呈佳,公司每年通過組織旅游活動啃霉短,緩解工作壓力許痴婪,讓科信人的足跡踏遍神州墮壩詳楔。

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