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科信企業文化是公司經營哲學的延伸蹄枚寞餐,在公司經營過程中逐步沉澱形成的芹斃,為全體員工所認同並尊崇的抬斯炮、帶有科信自身特點的企業宗旨椿匹、使命文被科具隨、願景鼓陸春、精神秘竟揩塹、價值觀和經營理念塊紊廂筏韋,以及這些特點在科信經營主張娩隻及破磐、管理制度瘸跡婆案、員工行為邵敵顴、處事方式率逝挺、企業對外形象體現的總和熄磷湊剎。

(一)科信企業標志

1靡算卷蛻鄲、標志主要色調

1)紅色為中國傳統吉祥色紡瓊陝切賒,代表著激情乃奉、積極雌江墨、熱烈賃碳病漆內、奔放砰敬獻黎署、幸福……

2)“科信紅”體現出科信人的熱情眠南萎境、進取酒瀾倫羔、愛心……樞惟抱翟嫂,與合作伙伴負檢暖芹、客戶間的愉快合作趟侯式活內宛,共享成功入郴曙。

2雄鴿盡秘、造型結構

1)造型源于拼音“KeXin”中的字母“K室口壁乒肛、X”演變禱洽冷,為標志注入了企業專屬性供垢討隊。整體標志由花朵緞陶杏簧、橋梁拋駛錨狽斯、字母K賈舌訴快、X等元素構成;

2)橋梁是溝通的象征甭品蕖,橋梁般半圓形的線條正傳達著科信產品所具備的通信價值逃婆裂,也代表科信人的開放內涵;

3)標志似鮮花綻放蘭量氖,代表著科信的存在讓人們的生活變得更加生動美好梯瀉碌盧冉,更有生命力;

4)標志像四周擴散的枝葉孩呢搜,象征科信擴展市場的壯志雄心和堅定走向四海臀陛,建立全球化企業的決心;

5)標志像兩人緊握的雙手糾控褐蹭攔,象征著科信人的凝聚力及團結開放的企業精神;

6)整體標志以X為基本元素梆釜夯,X代表著未知和無限巾勿瀉湍,象征著科信人孜孜不倦探索未知科學類媳繕驕,為推動社會進步努力奮斗的精神徊沁。

3福蠟幢、標志與企業標準字的組合應用

1)標志與英文的標準組合(兩種形式)  

                     

2)標志與企業名稱的標準組合

(二)使命

讓連接更自由

時空掣變棉扁鳳肋,萬物互聯陌伍瓢叼。連接推動信息變革敞松肝穗奉、社會進步和人類文明發展罷霉概。科信專注信息與通信領域縷堅糯稍,致力于提升客戶和產業鏈價值藤川艙鹿,助力社會信息化進程骨嚏刀昏,構建融合散財捎動、泛在談謂盧衫編侗、安全僑攏欽弟、綠色睹本但、共享的全球連接網絡且椿縴閉勤罕,實現人琉乏、物蒲綏航、信息的全面互聯片繁奧,讓連接更自由配羨鴿。

(三)願景

成為“全球卓越的信息網絡設備伸墾嚎毆懲星、應用解決方案和技術服務的提供商”綿羨芬畫普隙。

1祥費、依靠先進的理念沫糯氛、領先的技術和高效的管理涼瘦忍,為客戶提供安全可靠墟錠恥、高效快捷矮毆、綠色低碳的信息網絡設備們寺戊失、應用解決方案和技術服務婚粗嚼陶,讓溝通更便捷黴蹄膊剃腥菜,讓連接更自由;

2嚷徘司籬鉸、研發先進技術和方案瑯搓逆宋 涂,構建自主知識產權體系闊驕毋,建立和規範行業標準蘿丁梳垛覽灌,打造產品品質秸短冊叛葛供,提升服務能力世港濫賠,引領行業發展;

3浮菜翁竄烙、科信始終聚焦信息與通信領域濺懈扣度良舌,倡導綠色通信換甦豐鈴檬,履行社會責任靜藕車鞏囪,為建設可持續發展的和諧社會做出貢獻;

4氛訴俠吮品、致力于成為客戶信賴信極、員工成長倪誣挫、股東滿意吵秒、伙伴共贏酪帥睦蕾喂、社會尊重的國際化企業乏喇頃。

(四)核心價值觀

客戶為根箱狄五衛鹿魂、科技為先;務實拼搏嘔艘靜墓韓、誠信敏行

客戶為根署參誓︰以“滿足客戶需求描屁俱低閥、為客戶創造價值”為根本玻碳慚。

科技為先杉傷瘓睡另︰科信人重視科技研究和應用火膛鬧遂少、追求技術創新撈甘漿戌,有勇于探知未來的技術自信紐驕蹲。

務實拼搏純霖︰務實拼搏是科信人的基因煤諗丁,是科信發展的基礎憋夯輯惰胎。

誠信敏行樓卸強涵︰

誠信崩窪褐儈︰誠實守信是科信持續發展的基本原則和根本保證馳暮。科信必須做到對客戶誠信梗胳偉岔確親、對員工誠信蝕境努佃、對股東誠信溶淨鯉將、對伙伴誠信蒼成慰、對社會誠信廖暇舉怖。

敏行錢十聚︰科信人始終保持對環境變化和市場機會的敏銳捕捉了訃燈餡勢。聚智聚力仍喝、融會貫通復書袖磨撂帕、快速反應咕界貳蹲。科信人保持只爭朝夕米侍、雷厲風行的工作作風揉禽耍票,只有勇于擔當洞收燴保邊,迅速行動挾郎觸胚螺,不等不靠兄擬,充分發揮自身才能和集體智慧饒陷興票宋習,提高運行效率葷斂顱,才能為客戶裸慈變視徽、員工酸襯繳繪、股東稻匪構、伙伴蕾尺訴、社會創造價值懷橙。

(五)經營理念

快速響應矯戮途、持續創新怕辯麼斡達郝、成本領先瘡桐胸刮突、合作共贏汞汰慶琴售,始終圍繞客戶需求阿霸,提供高質量的產品飯期悍課桿、服務與解決方案廓睬位偶。

快速響應壩似刑薔︰

通過挖掘客戶需求歇泥狗需,第一時間做出反應陋盒點挖,打通方案設計奪皖姜崗、投標胯澈駕筐悄、研發賦顴朽泌、計劃霖謝抽絞、生產揮違都、品控晌渾肛會、采購晴淪、物流熱爍蔣晴撻、服務等端到端的流程士侍彭互壬鐳,不斷優化供應鏈管理危堿飯干妹,提升交付能力恰隧樸,提高運營效率攜逗痴。

持續創新撻拈︰

聚焦信息網絡領域開吠涵堵煉,注目未來懼殘芥謎,在信息網絡設備技術及應用解決方案上重點突破霖砂舷,以持續創新獲得產品和技術的行業領先盛憲瀉抹噓,用科技創新構建企業可持續發展的經營能力拒綠糖暖。

成本領先氏痹必︰

成本是市場競爭的關鍵致勝因素之一蹋顛搭弟。從全價值鏈角度考慮達幸街縛,科信必須創新管理群哇疇竊、優化流程蜜鼓吠廟速、提升效率揭群認空騰、降低成本薔宛,在品質和性能充分滿足客戶需求的基礎上奮擴,設計出具備成本競爭優勢襄免隸、高性價比的產品和解決方案哦飽邊。

合作共贏俗幢崔膏︰

堅持合作共贏的原則綱勾檀麼芥,與客戶鋅仟紹姓梆、員工田擅糙敗、股東叛疽盎漚替土、合作伙伴攜手共進笆哨椽灌,共同成長艱句碉舍,在為客戶創造價值的前提下剔縛慚倒,實現合作伙伴的商業價值漠欽塵臥。

始終圍繞客戶需求揩哆餞取肋頰,提供高質量的產品充粉叫哆、服務與解決方案牛挖暗宮︰

在經營過程中始終聆听客戶的聲音羨橙捎,貼近客戶需求嬌免佳,緊抓客戶痛點皖吞湯揀,通過創新設計息拿、精益生產殼陷睫、品質管控祟擦沸騎挎、高效交付翁狽、專業服務叮款侖雞,為客戶創造價值誹菲陪。

(六)核心競爭力

志同道合的奮斗者泉暖等昧、敏捷高效的客戶響應能力諧斧霧、行業領先的技術創新能力倍精酮沮署辰。

(七)科信企業文化建設的集中體現

1巳貫禿霜拓襲、不斷創新的管理體系

1)不斷學習繕慰裴、借鑒國際領先的企業管理模式汗篡光,結合公司特點埠型揮斂汐,恰當運用到公司經營當中蹋力敝氮。

2)通過體制創新燈璃漚甕吭,推出管理創新上澇菠,建立完善燙痰星犁涵、規範的管理制度畔扔峽孔春辰。

3)采用國際質量標準體系瘁叢暇沫,進行內部質量管理堵宋法。

2刺杜隘木、建立學習型組織

1)重點推行“在學習中工作滔繪帆壁搏纜,在工作中學習”漚伯縷祟。

2)讓學習成為員工和組織的自覺行動和良好習慣凌侗。

3)把“學習”納入組織的長期淮礎圃、重大任務和基本行為準則中哥妮,不斷進步示恫疽、追求卓越擺督軌鈴。

3墳緯溉抒譏、內部刊物

《科信人》娟聯療薔︰是所有科信人共同書寫的科信成長歷史深闢肅敝啃,記錄著科信人的每一分耕耘和每一分收獲輩銑苦肥答。包括了員工生活騾祁啡才、工作感悟穩問妊速湘、管理心得奉彎篩購、生產技術斧互覓是咸、企業通訊及重大社會新聞等瞬陳驕。

4卞募接、科信內部活動

1)慶生會僵操實妓︰為員工舉辦生日慶祝會室抵忱碩。

2)周年慶瓢毫念趴另︰舉辦公司成立日周年慶祝會駕蘭駭。

3)年度經營工作會焦甭同氫泛︰總經理報告惋醋昧濕、優秀員工表彰幫饋怠互、每年年度各部門經營指標會議仍弛臂。

4)興趣協會實慮疽彌︰公司設立文學社潮冊囊砷疤、攝影社絲輸、自行車隊匹銻逛茫、登山隊歸楮臂鎢、籃球隊杴套沫、羽毛球隊等業余興趣協會奴廁乖的,年季度組織開展各項活動斂標拖弛毖寺,豐富員工業余文化活動狠甦拇,提高員工身體素質嘩蔑躺篡、增進交流淚潭犢繭頻、迸發激情冠慚。

5)員工座談交流會勒是從爍︰每季度組織員工代表進行工作錄雙鼻嘗、生活蛻旗碌兄、管理諷賠淳吠辣、發展等方面的面對面交流互動島居秒,收集員工的建議和意見擻卉葷冬醛,解決員工的困難和合理要求屜疆告黑使,幫助員工學習進步提供支持己冑嬙ゅ快啤,為員工職業規劃出謀劃策蘆詳詞耙咸,聆听員工各方面的心聲搪惶梗購,讓員工能夠感受到科信之家的溫暖膊駒燦。

6)各類培訓及戶外拓展活動垂赦來陸︰關注員工自身素質和知識技能的提升沏奶,爭強自身發展的競爭力燃隴端東駒。

7)旅游活動褂改蔣坎︰倡導“快樂工作氯憊 ,愉快生活”賜腿,公司每年通過組織旅游活動文顯澱歐鎂勢,緩解工作壓力敗殊夢眉誦,讓科信人的足跡踏遍神州濟藐閥砰。

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